Para sobrevivir y prosperar en el siglo XXI, las empresas deberán desarrollar un
nuevo paradigma de liderazgo, que adopte el bien común global en lugar del
interés propio individual. 


Este paradigma debe basarse en un liderazgo
guiado por la visión e impulsado por valores, que tenga como objetivo no sólo
el éxito de la empresa, sino también el bienestar de todas las partes
interesadas, incluidos los empleados, los clientes, los inversores, los socios,
la sociedad y el medio ambiente. 



El primer requisito para un líder de nuevo paradigma es una fuerte capacidad de liderazgo propio. El segundo requisito consiste en desarrollar la capacidad de liderar a otros sacando lo mejor de cada miembro del equipo, apoyando su crecimiento profesional y ayudándoles a desarrollar sus habilidades de dominio personal.

El Nuevo Paradigma de Liderazgo

Desde la llegada del Homo sapiens, ha habido seis etapas de evolución social. Cada una de ellas requirió un tipo de liderazgo. La próxima es la llamada "Conciencia de Humanidad", y este curso te ayudará a entender el nuevo paradigma de liderazgo que requiere.


Liderándote a ti mismo

Para liderarte a ti mismo, necesitas entender cómo funciona tu mente, comprender el impacto de tus acciones en otras personas y la influencia de tus formas de pensar y actuar sobre tu equilibrio interno. ¿Te atreves a manifestar tu auténtico ser y realizar tu potencial?


Lidera a tu Equipo

¿Cómo puedes crear las condiciones para que tu equipo encuentre su realización individual y colectiva?  Aprende a entender cómo es tu equipo y qué necesita para crear alineamiento, confianza y cohesión interna.